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一家成立于1998年的管接头加工厂,有7个工人,15台仪表车进行车削,打孔,搓丝机等设备,进行加工管接头。
2006年,随着市场需求的高速增长,加工技术的进步,工厂有200多人,120台数控车床,滚丝机进行加工管接头。
2011年,工厂面临着雇佣员工难,同时,涌现了大量的同行,市场价格越来越透明,这家工厂的竞争力在哪里呢? 机械手代替人工
2011年,这家公司成立了专门研发机械手的部门,在年底,成功应用于接头加工。
2016年, 经过6代产品的升级,及机械手用于管接头加工行业的经验积累,产品综合性能稳定,开始对国内销售,并出口韩国。
加工技术的沉淀,智能制造的技术,并非一蹴而就,在于不断求索。积累了机加工中对车床夹具,刀具和车床性能经验,以及机械手在工厂的长期实践中改进,2018年,这家工厂开始进行管接头的在线监测,进一步的实现在液压管件机加工领域的地位。
在嘉源管件和嘉力机械手的相互协作下,机械手得到了快速实战积累。目前,应用于碳钢,铜,铝等金属件,特殊形状产品的机加工 ,实现了机械手重复定位0.02mm的精度要求。
宁波嘉怡机器人有限公司(原余姚嘉力机械)
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